Referat Personal

Die Mitarbeiter des Referats “Personal” betreuen und beraten die 11 Kirchengemeinden im Dekanat Ahaus-Vreden sowie deren etwa 1.500 haupt- und ehrenamtlich beschäftigten Mitarbeiter in allen arbeits- und besoldungstechnischen Fragen.

Zu den Obliegenheiten gehören insbesondere:

• die Führung der Stellenpläne und die Erstellung des Personalbedarfs
• das gesamte Ausschreibungs- und Einstellungsverfahren neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit den Kirchenvorständen bzw. Verbundleitungen der Kindergärten, wie beispielsweise
  - die Erarbeitung von Stellenprofilen, Stellenbeschreibungen und -bewertungen
  - die Ausschreibung von Stellenangeboten
  - die Ausarbeitung von Arbeitsverträgen
• die laufende Personalsachbearbeitung und Aktenführung im Arbeitsverhältnis, hierzu gehören u.a. die Beratung der Beschäftigten, Kirchenvorstände und Verbundleitungen bezüglich
  - Mutterschutz und Elternzeit
  - Urlaubsrecht
  - Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
  - Arbeitszeitrecht
  - Befristung von Arbeitsverträgen
• die Bearbeitung bei Beendigung von Arbeitsverhältnissen, wie zum Beispiel
  - die Formulierung von Abmahnungen und Kündigungen
  - die Ausarbeitung von Aufhebungsverträgen
• verschiedene allgemeine Aufgaben, wie
  - Angelegenheiten der Mitarbeitervertretung
  - Veranschlagung der Personalkosten für die Haushaltsplanung
  - Beantragung von Zuschüssen Dritter